4月25日盐湖区多部门举办物业家政专场招聘会？数千岗位等你来

盐湖区为促进女性就业物业管理招聘，成功举办了物业家政领域的专场招聘活动，受到了广泛关注。在当前就业环境的影响下，此次招聘会为女性提供了新的就业机会和展示自我的平台。

招聘会举办初衷

4月25日，盐湖区妇联、盐湖区就业服务中心及盐湖区退役军人事务局共同承办了一场针对物业家政行业的招聘活动。此举是对“巾帼就业创业促进行动”的深化拓展，目的是构建一个女性求职者与招聘单位之间沟通的桥梁，向有求职意愿的劳动者和有招聘需求的企业提供支持，以促进女性实现更高质量的全面就业。

企业岗位情况

当日上午，共有16家高品质物业与家政服务公司联合举办招聘活动。现场设有多个招聘摊位，这些企业推出了包括保洁服务、家政保姆、物业管理、月嫂服务以及养老护理在内的大约数千个职位。这些岗位涵盖了众多家政与物业管理相关领域，为求职者提供了多元化的选择物业管理招聘，能够满足不同技能水平和需求的各种劳动者。

现场求职氛围

招聘会现场洋溢着热烈的氛围，求职者们情绪高涨。他们纷纷前往各个企业的招聘摊位，就岗位详情、薪酬等进行咨询。企业招聘人员则细致地介绍公司状况、职位要求以及未来展望，双方之间的交流互动十分活跃。许多求职者借此机会对岗位有了更深入的了解，并努力寻找适合自己的工作机会。

创新招聘模式

为提升参与广度，本次招聘活动将采纳“线下招聘会、直播岗位推荐及盐湖速聘小程序”相结合的创新招聘形式。企业可利用线上渠道为求职者提供即时解答，求职者则能在线上观看企业介绍，无需外出即可获取招聘资讯、提交个人简历，体验到便捷的云端求职服务，从而显著提升求职的效率与覆盖面。

求职参与数据

数据显示，现场求职人数超过200人，线上平台参与求职互动的人数超过1200人，初步就业意向人数达到130人以上。这一结果反映出创新求职模式吸引了众多求职者的关注，无论是现场还是线上，参与人数众多，对就业形势产生了积极影响。

后续服务举措

活动现场设有专为妇女创业和普法宣传设立的咨询点，共发放了200多本《中华人民共和国妇女权益保障法》等宣传材料，旨在帮助妇女树立正确的职业选择和就业观念，提升她们的法治意识和维权能力。展望未来，盐湖区妇联计划针对社会对家政物业服务的需求，积极推动家政服务走进社区，充分挖掘社区的家政就业潜力，并从多个角度开展女性就业服务活动。

本次招聘活动取得了显著成效，对此，您是否认为这种新颖的招聘方式有望在更多行业得到应用？我们诚挚邀请您发表评论，分享您的观点，同时，也请您为本文点赞并予以转发。